ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОГО АНАЛИЗА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Владислав Игоревич Сорокин

Аннотация


в публикации рассматриваются вопросы организации функционально-стоимостного анализа управления персоналом предприятия, а также исследуются методические основы его проведения

Полный текст:

PDF

Литература


Бычкова, А.Ф. Управление персоналом [Текст]: учебник / А.Ф. Бычкова. - Пенза: Пензинский гос. университет, 2015. – 309с.

Новосельский С.О. Роль оценки кредитоспособности в финансовом механизме функционирования предприятий пищевой промышленности региона [Текст]/ С.О. Новосельский, И.В. Минакова, В.А. Климов, Т.Т. Дуплина // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии.- Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2015. – №8. - С.48-52

Новосельский С.О. Политика и механизм управления персоналом в страховом секторе [Текст]/ С.О. Новосельский, Э.В. Сукманов, А.Ю. Смотрова // Наука и практика регионов. – 2016. - №1.- С.48-54

Пугачев, В.П. Руководство персоналом на основе функционально-стоимостного анализа [Текст]: учебное пособие/ В.П. Пугачева. - М.: Аспект-Пресс, 2015. - 416 с.

Сотникова, С.И. Управление персоналом [Текст]: учебник/ С.И. Сотникова. - М.: Инфра-М, 2016. – 408 с.

Стаут, Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера [Текст]: учебное пособие / Л.У. Стаут. - М.: Добрая книга, 2013. – 377 с.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


(c) 2017 Владислав Игоревич Сорокин